为全面回顾本年度各科室护理工作成效，科学评估护士长履职能力，深入交流先进管理经验，系统谋划2026年护理发展方向，12月1日下午，玉溪市第二人民医院在门诊六楼大会议室组织召开了“2025年度护理工作及护士长工作总结交流会”。分管副院长、护理部成员、各临床科室护士长及护理骨干共30余人参加。

会议伊始，护理部主任系统梳理和展示了2025年度全院护理工作在服务质量、安全管理、学科建设、人才培养及廉洁从业等方面取得的显著成效；并对2026年的护理工作提出了新的要求与期望，希望全体护士长持续加强学习，注重服务内涵，强化团队协作，创新管理模式，为推动医院高质量发展贡献更坚实的护理力量。

随后，来自各科室的14名护士长依次登台汇报，紧扣“德、能、勤、绩、廉”五个维度，结合本科室实际，详细介绍了在提升护理质量、保障患者安全、优化服务流程、强化护士分层培训、加强内控管理、开展特色专科护理、推动护理科研与教学等方面所进行的探索与实践。一项项扎实的举措，一组组翔实的数据，一个个温暖的案例，生动诠释了各护理团队在过去一年中的辛勤耕耘与丰硕收获，展现了护士长们卓越的管理能力和全体护理人员爱岗敬业、精益求精的职业风貌。

最后，分管副院长王雨虹对本次工作总结交流会给予高度评价。他指出，此次会议不仅是对过去一年护理工作的全面检阅，更是一次思想碰撞、经验互鉴、共同提升的重要契机。各位护士长立足岗位、深耕一线，用数据说话、用实绩证明，充分体现了强烈的责任意识和深厚的护理情怀。面对新征程，王雨虹提出殷切期望：一是要深耕专业，持续精进，不断提升个人专业素养与团队整体战斗力；二是要见贤思齐，互学互鉴，主动查找不足，积极学习兄弟科室的先进经验；三是要加强联动，协同共进，打破科室壁垒，促进资源共享与优势互补，努力构建“经验共分享、问题共探讨、发展共推进”的生动局面，最终实现全院护理工作从“点上出彩”到“面上开花”的整体跃升，为人民群众提供更加安全、优质、高效、温馨的护理服务。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。未来，玉溪市第二人民医院护理团队将以此次交流会为新的起点，锚定高质量发展目标，坚持守正创新、不断夯实基础、拓展内涵、提升效能，协同奋进，不断开创护理工作新局面，为医院的护理事业书写更辉煌的篇章。

通讯员：杨馥榕

一审：刘国跃

二审：柯维江、李昀筱

三审：王雨虹